Czas izolacji stawia przed nami wszystkimi liczne wyzwania, które jeszcze kilka miesięcy temu zdawały się być nierealne. By usprawnić pracę zdalną, przygotowaliśmy dla naszych pracowników i managerów pakiet szkoleń online ułatwiających odnalezienie się w bieżącej rzeczywistości.
Taki stan rzeczy nie miał miejsca nigdy przedtem – z dnia na dzień praca zdalna stała się koniecznością. Home office umożliwia nam wszystkim pracę, ale jednocześnie jest wyzwaniem, dla tych, którzy muszą łączyć obowiązki zawodowe z opieką nad dziećmi.
Dla części naszych pracowników jest to sytuacja całkowicie nowa. Dlatego też staramy się ułatwić im odnalezienie się w tej rzeczywistości, która dotyka bezpośrednio nas wszystkich. Na szczęście możemy korzystać z puli dotychczas sprawdzonych rozwiązań i narzędzi, które stosowaliśmy do tej pory, dodatkowo rozszerzając do nich dostęp oraz edukując w zakresie ich obsługi.
Dla wszystkich naszych pracowników organizujemy interaktywne warsztaty w postaci webinarów prowadzone przez naszych specjalistów z działu IT. Zapisy webinarów są na bieżąco zamieszczane na naszej platformie e-learningowej, tak aby można było do nich wrócić w razie potrzeby. W najbliższym czasie odbywać się będą szkolenia z Microsoft Teams – zarówno na poziomie podstawowym, jak i zaawansowanym.
Aby zwiększyć efektywność pracy zdalnej, równolegle zaplanowaliśmy kursy online. Zagwarantowaliśmy szeroką tematykę szkoleń od radzenia sobie z niepokojem i lękiem, aż po techniki samomotywacji oraz praktykowania spokoju i „dekompresji” po pracy. Dodatkowo dla managerów przygotowaliśmy moduły dotyczące skutecznego zarządzania pracą podwładnych oraz roli lidera w kryzysie. A to dopiero początek – z czasem nasza oferta kursów i warsztatów dedykowana pracownikom będzie się stopniowo powiększać.
Oprócz przydatnych szkoleń postanowiliśmy zadbać również o zdrowie pracowników, dlatego zaoferowaliśmy im konsultacje z fizjoterapeutą w formie online. Ponadto w każdy piątek organizowany jest stretching prowadzony w formie zdalnej.